| 问题 | 终止劳动合同的赔偿金额 |
| 释义 |
单位应当赔偿损失。根据在本单位工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年标准给予经济补偿。单位未提前一个月书面通知的，按“童金”支付一个月工资。这两种补偿性质不同，可以同时获得 |
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