问题 | 女员工哺乳期有何规定 |
释义 |
对女工的哺乳期有什么规定国务院《女职工劳动保护条例》和《劳动法》规定:在哺乳期,不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌劳动。不允许延长工作时间,一般不允许上夜班 (一)女职工100人以上的单位,应当设立女职工门诊;女工40人以上、女工100人以下的单位,应当配备简易温水缸和冲洗装置;流动或分散工作的单位,可以发放给个人自用 简言之,用人单位不得因女职工处于哺乳期而减少其工资,也不得安排女职工在哺乳期上夜班,不得安排哺乳期女职工从事上述法律、法规、部门规章和司法解释禁止的工作。如果您有更多问题或实际情况比较复杂,可以咨询律师网,也可以直接委托律师网帮助您解决问题 |
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