如何写借据-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

如何写借据

释义

拖欠工资模板

XXX是我公司XXX岗位人员（身份证号：XXXX），因我公司暂时资金周转困难，仍拖欠XXX从XXX月到XXX年X月X日的工资共计人民币元。我公司承诺在XXX有限公司（公章）成立前将上述工资以现金形式支付给XXX。未约定还款期限的借款合同纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条的规定，诉讼时效为二年，向人民法院申请保护民事权利的时效期间为二年，但法律另有规定的除外
    第一百三十七条时效期间从知道或者应当知道自己的权利受到侵害时起计算。但自侵权之日起超过二十年的，人民法院不予保护。特殊情况下，人民法院可以延长时效期限
    第六十二条第（四）款：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人可以随时要求履行，但对于工资欠条的认定和处理，应给予对方必要的准备时间，我们需要把握以下几个问题：

对于工资欠条案件，是作为劳动争议案件还是一般民事案件处理，一方面劳动者有选择权。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院提起诉讼的，其主张不涉及其他劳动关系纠纷的，应当认定为拖欠劳动报酬纠纷，应当认定为普通民事纠纷。”因此，劳动者有权选择是按照劳动争议案件程序处理欠薪案件，还是按照普通民事案件程序处理欠薪案件，但他们在选择按劳动争议案件程序处理案件之前，必须先申请劳动仲裁。
另一方面，法院有法律解释的责任。其他涉及劳动关系的争议，应向当事人说明先申请劳动仲裁，再进行劳动争议诉讼

以上是小编解释的“工资欠条怎么写”。欠条是欠款的凭证，是对欠款的确认，具有催款的性质。论借据的诉讼时效：在诉讼期间无法证明债务人对债务人有清偿行为或者债权的。欲了解更多法律知识，请前往法律咨询网进行专业咨询

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