| 问题 | 劳动报酬不及时支付应定罪吗 |
| 释义 |
不及时支付劳动报酬应当定罪吗p> 拒绝支付劳动报酬是否入罪，社会各界经过多年讨论论证，最终纳入2011年2月25日表决通过的《刑法修正案（八）》，十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过了刑法修正案（八），为加强对民生的保护，对一些严重损害劳动者利益的行为加大了处罚力度，并将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入刑法调整的范围，针对拖欠工资只是债务的传统观点，是否支付劳动报酬本质上是一种民事行为，不必将其作为刑事犯罪提起，因此，一些拒不支付劳动报酬的行为是否应当入罪，如何合理界定拒不支付劳动报酬的罪名，使其更具科学性和可行性，发挥其应有的作用，实际上已经成为法学理论界和司法实践界的一个热门话题，现实生活中劳动者拒绝支付劳动报酬时，往往处于弱势地位，因此要求劳动报酬的实际效果往往不理想。希望社会各界能对如何收回劳动报酬的问题提供更多的帮助和更好的解决方案。现在大部分不能要求劳动报酬的案件，我们建议咨询相关专业律师。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询 |
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