| 问题 | 无责任底薪可靠吗 |
| 释义 |
无责任底薪可靠吗br/> 工作是否可靠，能否得到保证，取决于劳动合同的约定。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 劳动合同法第三十八条：用人单位不按时足额支付劳动者的，劳动者可以解除劳动合同 根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，劳动者在劳动合同双方中处于相对弱势地位的。因此，在签订合同时，一定要注意合同条款，尤其是自己的工资条款。以上就是小编为你解答的所有问题。如果您有任何其他问题，请访问法律咨询网.com进行在线法律咨询。您还可以阅读相关的法律知识 |
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