| 问题 | 如何处理总经理工作能力不足的问题？ |
| 释义 |
1、 如何处理总经理工作能力不足的问题可以提议召开股东大会，但公司必须这样做。会上，股东要求更换总经理，并说明原因。公司全体股东表决罢免公司总经理。根据法律规定，董事会有权聘任和解聘经理，这是合法的，股东大会的决议不得违反法律规定。 股东有权出席（或委托其代表出席）股东大会，并按照股份比例或者其他约定行使表决权和讨论权。《公司法》也赋予了请求权撤销违法决议，规定股东大会、股东大会、董事会的召集程序和表决方式违反法律、行政法规或者公司章程的，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自作出决议之日起六十日内，请求人民法院撤销决议。股东应当遵守哪些规定，行政法规和公司章程不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；股东应当依法承担赔偿责任，不得滥用股东的独立法人地位和有限责任损害债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，对公司的债务承担连带责任，总经理有权制定公司的年度财务预算、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案 2.有权审批提交董事会的财务决算报告和利润预测报告 |
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