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问题 中午,员工去食堂吃饭。坠落伤是工伤吗
释义

员工上班去食堂吃午饭是不是受伤了。如果您在用餐过程中摔倒,必须指出餐厅的设施或管理存在哪些缺陷(与摔倒有因果关系)。因此,如果管理层有过错,可以与企业协商赔偿。但不属于工伤范畴
    

你知道办公室里常见的工伤吗?
    

1。在上下班途中(包括在工作地点与配偶、父母、子女住所之间的合理时间和合理路线上下班),我因交通事故或地铁、客运轮渡、火车事故受伤,这些事故不是我的主要责任。在道路上受到第三人暴力侵害的,应当向公安机关报告。工作中受伤:如长时间站立扭伤脚,在办公室卫生间摔倒,开会时手被会议室门夹住,茶室瓷砖掉落伤脚,膝盖被桌角撞伤,单位食堂就餐引起食物中毒等,等等。工作前和工作后的工伤:例如,工作前在公司淋浴时摔倒,关机导致手指受伤,等等。因工作中突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效死亡
    尘肺等职业病
    根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定,职工因工负伤或者外出期间下落不明的,认定为工伤。
    

在外出工作期间,职工不仅被单位安排到外地出差,但也要根据工作性质的要求和单位授权,决定自己从事相关公务活动的时间和地区,有两种情况:
    

一种是在公司以外,但仍在当地范围内。第二,走出国门。在第一种情况下,可以由领导指派,也可以因工作需要在单位外。在第二种情况下,必须由领导指定
    

员工在外出期间遭受的伤害包括意外伤害,暴力伤害和其他形式的伤害事故下落不明的,是指因安全事故、意外事故、自然灾害等各种形式的事故造成的信息损失。在本案中,虽然职工处于生死未卜的状态,但本着充分保护职工合法权益的基本精神,《工伤保险条例》规定,只要职工在外出务工期间因事故下落不明,应认定为工伤,工伤认定不应以申报失踪为依据
    

员工上班去食堂吃午饭是否属于工伤? 中午摔倒的员工,认为需要争取工伤保险理赔的,可以尝试申请鉴定,符合条件的,会批准理赔。中午,员工到食堂吃饭摔倒。他们需要申请工伤,但不知道怎么办。别担心,你可以找律师

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更新时间:2025/4/5 19:11:45