如何申报工伤认定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

如何申报工伤认定

释义

如何申请工伤认定（一）申请工伤认定申请人应当按照规定向劳动行政部门申请工伤认定，并提供有关材料
（二）受理工伤申报? 保险部门将在收到申请后15天内进行审核。符合条件的予以受理，不属于本辖区的通知申请人。申请材料不齐全的，应当通知申请人在30日内补齐。申请工伤鉴定时应提交下列材料：（1）劳动合同一份（2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查表等）一份（3）身份证一份（4）发生交通事故时，提供交警部门责任书。如受伤员工为司机的，应附驾驶证复印件

（5）因执行职务发生暴力事故受伤的，应提交公安部门或法院的相关证明
（3）工伤认定书

<1。工伤认定结论经审查后60日内（特殊情况可延长30日）通知单位和个人。不能提供劳动关系证明的，通知申请人提起劳动仲裁，确定劳动关系，仲裁时间不得在规定的受理时间内累计。不符合条件的，应当告知申请人。（4）工伤鉴定期限届满或者伤情基本稳定的，申请人应将劳动能力鉴定书提交劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定
（5）经鉴定符合工伤保险待遇条件的申请人，向社会保障中心申请福利审核。根据批准的待遇，社保中心在规定时间内支付工伤职工待遇

可以申请工伤认定的人员

工伤认定申请人分为三类；二是受伤职工或者其直系亲属；三是工会组织（一）职工所在单位。随着工伤保险实行雇主责任原则，雇主在工伤保险中承担了许多责任和义务。工伤事故或者职业病确诊后，为及时抢救受伤职工，保护职工合法权益，促进本单位安全生产，需要要求职工所在单位承担工伤申请的首要义务。工伤职工所在单位申报时间以事故或者职业病确诊后30日为限。只有在特殊情况下，经劳动和社会保障部门同意，申请时间才能延长
（2）受伤工人或其直系亲属。申请工伤认定是受伤职工的一项基本权利，也是受伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定期限内申请工伤职工身份鉴定的，受伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤性质认定，远远超过本单位工会组织的申请期限。工会作为维护职工权益的群众性组织，及时帮助受伤职工申请工伤认定是一项重要义务。要知道，我国法律对工伤认定作出了相关规定，因此受害员工要知道自己是否符合认定条件，还要注意申请时间。如果您遇到更复杂的法律问题，我们将为您提供法律咨询服务。欢迎咨询

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