| 问题 | 如何保障工伤认定单位的无偿权益 |
| 释义 |
如何保障工伤鉴定单位的无偿权利，可以按照以下步骤来保障其权利。首次以申请人身份申请工伤认定的，自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，职工应当在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内提出工伤认定申请。 注意：企业未在30日内提出工伤认定申请的，受伤职工必须记得在一年内提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位不承认工伤的，劳动者或者近亲属认为是工伤，用人单位否认的，应当承担举证责任。用人单位没有有力证据的，应当认定工伤。损害认定后，单位与被害人或者被害人家属可以坐下来协商的，赔偿数额和范围由双方协商确定。用人单位已履行赔偿义务，受害人无需办理其他手续 6。上下班途中发生机动车事故受伤 以上为小编收集的相关资料。我希望它能帮助你。一般来说，如果公司认定工伤后不进行赔偿，员工可以通过上述方式维护自己的权益。如果您对此仍有疑问，或有任何相关法律问题需要解答，欢迎您到法律咨询网进一步咨询 |
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