工伤认定的中止条件是什么-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

工伤认定的中止条件是什么

释义

1、暂停工伤鉴定的条件是什么？

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，符合下列条件之一的，暂缓工伤鉴定，并向申请人发出暂缓工伤鉴定通知书：

2。相应的事故需要相关部门的结论，但相关部门尚未做出结论。因其他不可抗力造成的工伤难以认定。法律、法规、规章规定需要中止的其他情形
第二，可以中断或者中止工伤认定申请期限。设立工伤认定申请期限的目的是督促劳动者尽快行使权利；二是便于工伤认定，避免因时间的推移而造成证据的丢失，防止工伤认定纠纷的发生，因此，工伤认定申请应属于请求权的范畴，即：，请求他人采取行动或不采取行动的权利。工伤认定的申请期间不同于仅适用于形成权的排除期间，类似于诉讼时效。工伤认定的申请期限应当中止、中断和诉讼时效。

条例第十七条第二款对一年申请期限的中止、中断没有明确规定，但国务院法制办发布了《中华人民共和国宪法》；工伤保险条例；第十七条、第六十四条《关于工伤认定申请时限请示的复函》（国法司函[2005]39号）中指出，因不可抗力造成的延误，应当扣除工伤认定申请时限，这说明一年申请期限不是一个固定期限，而是一个可变期限
但是，从保护受害职工利益的立法原则和关爱弱势群体的立法精神来看，是否存在其他类似情况尚不清楚，应当考虑，中止、中断时效适用《条例》第十七条第二款规定的一年申请期限。

中止工伤认定的时间不包括在工伤认定期限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人发出终止工伤认定通知书
可见用人单位应尽快提交工伤认定申请，以保护劳动者的基本权益。不过，我想提醒大家的是，如果在提交暂缓工伤认定申请后，暂缓认定的条件消失，申请人可以提供新的工伤认定证据，恢复工伤认定。如果您对此有更多疑问，可以到法律咨询网进行法律咨询

律师推荐：铜陵律师事务所??? 淄博律师事务所??? 西安律师事务所??? 中卫律师事务所

随便看

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。