| 问题 | 脑出血致伤的情况如何认定 |
| 释义 |
1、 脑出血工伤认定情况如何？ <1。工作原因脑出血？ 如果脑出血是在工作时间和工作场所因工伤事故造成的，则属于工伤P> 2根据脑出血的严重程度 如果第一个突出的脑出血当场死亡或在抢救后48小时内死亡，视为工伤 职工有下列情形之一的，视为工伤： 1。他在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内因抢救无效死亡。2.在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤，因战争、商业伤害致残的职工，取得革命伤残军人证书，旧伤到达用人单位后复发，有前款第（一）、（二）项情形的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇，根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》第五条规定，可以享受病假工资，企业职工的疾病救助费和医疗费按照有关规定执行 脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的常见病机是高血压和外力。工伤的三要素是工作时间、工作地点，其中最重要的是工伤原因。一旦发生脑出血疾病，第一反应就是跌倒。如果你先摔倒，那你就是脑出血了。他们完全相反。然而，因工跌倒导致突发性疾病，需要大量的证据和医学结论 综上所述，我们编制了脑出血损伤鉴定的相关内容。可见，直接因工作原因发生脑出血的，视为工伤。如果不能判断，则视脑出血的严重程度而定。当场死亡或者抢救无效的，也视为工伤。否则，就不行了，但会有一定的优惠。如果您对此有更多疑问，法律咨询网将提供专业的法律咨询服务 |
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