| 问题 | 能否只凭工伤鉴定而不凭工伤鉴定获得经济补偿 |
| 释义 |
1、 如果我们只做工伤鉴定而不做工伤鉴定，我们能得到经济补偿吗 员工受伤后，只有那些想得到经济补偿的人才会被认定为工伤，只有认定为工伤的，才能认定为工伤，经认定为工伤的，方可获得经济补偿。 职工应当依法就医在签订工伤救治服务协议的医疗机构就医。紧急情况下，如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，可以先到就近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定 住院职工的伙食补助，受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，工伤职工治疗非因工负伤的疾病的，基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理 工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用，如有需要，从工伤保险基金中支付符合《工伤赔偿标准》（一级至四级）的要求工伤赔偿标准（一级至四级）是我国各地统一的赔偿标准。具体规定如下： 职工因工伤被认定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，辞退工作，享受下列待遇： （1）根据伤残程度，从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴，标准为：一级伤残为24个月工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资 1。至于一次性伤残补助，全国各地都有统一的补偿标准。具体来说，5级伤残是16个月的工资，6级伤残是14个月的工资，7级伤残是12个月的工资，8级伤残是10个月的工资，9级伤残是8个月的工资，10级伤残是6个月的工资。关于一次性伤残就业津贴、一次性伤残医疗津贴等待遇规定的补偿标准，由于不同省市的规定不同，为了方便朋友们，总结下表： 以上知识是对“只做工伤鉴定不做工伤鉴定能获得经济补偿”问题的回答，只有那些想获得经济补偿的人才会被认定为工伤。只有经过工伤认定，才能认定为工伤。只有在确定伤害后，他们才能得到经济补偿。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询 |
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