| 问题 | 骨折工伤停工离薪时间多长 |
| 释义 |
骨折伤的停工留薪期限一般不超过12个月。第三十三条职工因意外伤害、职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的，停工留薪期限不超过12个月，原工资福利在停工留薪期间不变，由所在单位按月发放，停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。受伤职工评定残疾等级后，应当停止支付原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，在停工留薪期间因生活不能自理需要护理的，继续享受工伤医疗待遇，工伤保险条例第三十三条规定：“伤者死亡后，停止原治疗的，停止原治疗的。”员工已评估残疾等级”。例如，河南省开封市，笔者曾经办理过一起工伤处理纠纷，当地劳动争议仲裁部门就是这样确定停薪期的。停工留薪期限以医疗机构休假证明为准 如果你想在停职保薪的时候争取到相应的权益，但你需要解决这个问题，我建议你去法律咨询网找律师 |
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