如果老板不给工资误伤工人该怎么办-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	如果老板不给工资误伤工人该怎么办
释义	如果老板不把工资给受伤的工人，他该怎么办。如果公司扣工资违法，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。2如果你在工作中犯了错误，给工人造成了伤害，你不需要承担赔偿责任。由工伤保险部门和本单位承担。这也是工伤保险区别于其他工伤的一个重要特点，因为你的工作也是为了用人单位的生产利益，它不是个人行为，而是一种责任行为。赔偿责任由工伤保险部门和用人单位承担。至于因您的过错造成的伤害，如有过错，单位应追究行政责任，给予处分或处罚。有严重过错的，还可以追究刑事责任用人单位未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，应当支付期间的余额；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。建议先和老板沟通，说明事情的严重性。如果老板还合作解决问题。找劳动监察部门或法院解决，拖欠工资属于劳动经济纠纷，不属于公安部门管辖，警方不予受理。向劳动监察部门申请代收工资，成本低，时间短，手续简单。拖欠工资是首选。举报电话：12333。同时，还可以与其他拖欠职工一起，收集、留存对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，并派代表到有管辖权的地方劳动监察部门反映、投诉，帮助督促拖欠工资的支付。如果问题仍然无法解决或处理结果不尽如人意，将根据上述有关法律建议，向法院起诉，如何处理老板不给受伤工人发工资的问题，可以通过协商解决。如果谈判失败，可以通过法律手段解决。如果老板不给受伤的工人钱，他该怎么办？关于这个问题还有一些不清楚的地方。我建议咨询律师和相关的法律部门。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询
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