| 问题 | 创业板上市公司股票期权会计处理研究 |
| 释义 |
1、 创业板上市公司股票期权会计处理研究的必要性。同时，股票期权机制有利于解决高技术开发中人力资源的价值实现问题。创业板上市公司股票期权的主要授予对象是非控股股东的管理层和核心技术人员，他们对企业的发展起着关键性的作用。股票期权有利于将个人利益与股东利益相结合，最终实现企业价值的最大化。目前，国内已有部分企业采用了“股票期权计划”。然而，这些方案主要针对国有企业的管理者，整合了过多的政府行为，导致风险和收益不对称，未能达到预期的激励效果。创业板本身是一个竞争激烈的市场，上市公司受到的行政干预较少，补偿与风险匹配，所有股票都在流通，上市公司受到严格的市场规范，因此，“一个真正标准化的股票期权计划的出现，应该与即将到来的高科技板紧密相连”。然而，目前股票期权的会计处理还缺乏规范。作为股票期权计划的核心内容，如果不能得到有效的解决，将影响股票期权计划的运作和实施。特别是对于创业板上市公司来说，如果处理不当，将会对其持续融资能力产生影响，也会大大降低股票期权的激励效果。创业板上市公司主要是高成长性的中小高科技企业和民营企业，资金短缺是其重要特征。因此，创业板上市公司在进行股票期权会计核算时应考虑其特点。股票期权的确认实际上是对劳动报酬与股票期权的关系以及股票期权价值的确认。从理论上讲，股票期权的价值包括内在价值和时间价值两部分。内在价值是指股票期权在授予日的价值，它受市场利率等多种因素的影响。时间价值是股票期权从授予日到行权日的变动价值。但实际上，企业在设计股票期权方案时，往往以企业未来价值的增长为前提，行权价格往往低于每股未来价值，两者之间的差额就是补偿成本。补偿成本等于股票期权的价值。实际上，股票期权价值的确认可以转化为补偿成本的确认。因此，要确定股票期权的价值，就必须确定股票期权的补偿成本 |
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