| 问题 | 有限责任公司能否通过股权激励 |
| 释义 |
有限责任公司能享受股权激励吗？ 有限责任公司能否享受股权激励 股权激励是对员工的一种长期激励方式，是企业激励和留住核心人才的一种长期激励机制。一般来说，股权激励计划的设计应把握四个固定：固定数量、固定人数、固定价格和固定时间；定量：确定持股载体持有的股份总数和计划参与人持有的个人股份数。上市公司所有有效股权激励计划涉及的标的股份总数不得超过公司股本总额的10%，激励对象通过有效的股权激励计划授予的公司股份总数不得超过公司股本总额的1%。非上市公司可以参照本规定，但不受本规定约束 固定人员：决定哪些人员参与股份制计划。激励对象可以是公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员以及公司认为应当予以激励的其他员工，但不应包括独立董事定价：确定持股载体的认购价格和股权计划的参与人。上市公司根据相关法律法规确定行权价格或购买价格，而非上市公司通常以净资产为参考，合理确定激励对象的转让价格，一般不低于每股净资产 时机：确定股权激励计划参与人的持股期限，需要把握好几个确定股权激励的时间概念，如授权日、等待期、有效期、行权日、禁止期等，中国的有限责任公司，是指依照《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定登记，由50名以下股东出资设立的有限责任公司。股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部财产对公司债务负全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司和其他有限责任公司，通过小编的安排，我们可以知道；有限责任公司可以进行股权激励。以上是网吧法律汇编，为您梳理这方面法律知识的相关内容，希望对您有所帮助。我相信你已经从上面找到了答案。如果您有其他问题或情况复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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