| 问题 | 企业如何采取措施保护商业秘密 |
| 释义 |
企业如何采取措施保护商业秘密 在企业初创阶段，企业可以签订保密协议、限制竞争、在劳动合同中设置保密条款或保密附件、对员工进行商业秘密教育的法制宣传等，以达到保护商业秘密的目的提高员工特别是管理人员的保密意识，明确告知员工侵犯公司商业秘密属于违法行为，情节严重或者构成犯罪。做好奖惩制度配套工作。 企业发展到规模稳定、经济相对富裕的阶段，开始建立健全商业秘密保护制度，在招聘员工时签订保密协议和候选人商业秘密调查表，保证不侵犯他人知识产权，任职和转岗时签订岗位保密协议、离职保密承诺书和岗位宣誓书，离职时签订离职员工调查表、员工信息申报表、保密协议。建立基本的商业秘密监督使用制度，制定《商业秘密确认登记表》、《商业秘密使用申请表》、《商业秘密使用登记表》、《商业秘密等级变更申请表》、《商业秘密解密申请表》、《商业秘密保护建议书》，商业秘密文件交换保密声明，为他人提供商业秘密保密声明。
企业经过成长期后，全面走上正轨，内部管理和运作得到规范，产生了大量的技术信息，竞争对手会窥探企业的信息和商业秘密。此时，有必要重点保护一些核心技术和核心信息，确保自身商业秘密的安全。此时，企业有必要设立专门的商业秘密管理部门，同时，专门的管理机构应对复杂的信息进行梳理，建立完善的保密制度，如商业秘密管理办法或商业秘密管理细则、配套文件等劳动合同法。在开发新项目时，要建立项目开发保密制度，对外交流实行外汇保密制度，对企业合同进行加密。切记粉碎与商业秘密有关的废弃文件。（二）侵犯商业秘密的；（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）泄露、使用或者允许他人使用前款所获取的权利人的商业秘密的；（三）泄露、使用或者允许他人使用的违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，使用权利人及其掌握的商业秘密。第三人明知或者应当知道前款所列违法行为，获取、使用、泄露他人商业秘密的，视为侵犯商业秘密。 对于企业来说，要想取得长足的进步，对自身商业秘密的保护是不容忽视的。一旦商业秘密被他人侵犯，严重时甚至会破产。至于在商业发展过程中应该采取哪些措施来保护商业秘密，我们已经回答了上述问题。更多信息，你可以咨询我们的律师。你知道吗 |
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