| 问题 | 我可以直接向雇主要工资吗 |
| 释义 |
我们能直接向雇主要工资吗？ 承包人雇佣的劳动者与用人单位没有直接的法律关系，劳动者直接向用人单位索要承包人拖欠的工资也没有法律依据。有关法律、法规《中华人民共和国劳动法》（以下简称《中华人民共和国劳动法》）第三条劳动者享有平等就业和择业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等权利，社会保险和福利、劳动争议解决和其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。第九十一条用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资、报酬的；（三）劳动合同终止后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。上述知识是小编对相关法律问题的解答。承包人雇佣的劳动者与用人单位没有直接的法律关系，劳动者直接向用人单位索要承包人拖欠的工资也没有法律依据。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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