| 问题 | 劳动保障监察部门是否可以撤销立案 |
| 释义 | 劳动保障监察部门是否可以撤销立案 依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门可以撤销立案的，经调查后如果违反劳动保障法律、法规或者规章情节轻微并且已经改正的，可以撤销立案。 《劳动保障监察条例》 第十八条?劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： (一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; (二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; (三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 劳动保障监察工作内容是什么 1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行; 宣传劳动保障法律、法规和规章是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉; 依法受理和查处对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉既是实施劳动保障监察的主要方式之一，也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为; 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为是指劳动保障行政部门实施劳动保障监察，对在检查中发现的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为依法责令改正、作出行政处理或者行政处罚。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门可以撤销立案的，经调查后如果违反劳动保障法律、法规或者规章情节轻微并且已经改正的，可以撤销立案。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到法律咨询网进行法律咨询。 |
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