| 问题 | 股份有限公司的经理有什么样的权力 |
| 释义 |
股份有限公司经理的职权是：。主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2。组织实施公司年度经营计划和投资计划； 3。制定公司内部管理机构设置方案； 4。制定公司的基本管理制度； 5。制定公司的具体规章制度。提请聘任或者解聘公司副经理、财务总监； 7。聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8。公司章程和董事会授予的其他职权。《中华人民共和国公司法》第一百一十九条规定：股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事负责，行使下列职权：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； ②组织实施公司年度经营计划和投资计划； ③制定公司内部管理机构设置方案； ④制定公司基本管理制度； ⑤制定公司的具体规章制度；（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务总监；（7）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8） 公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。 可见，股份有限公司经理的职权比较大，种类繁多，公司在选任经理时必须谨慎，否则很可能给公司经营带来问题。如果你遇到任何法律问题，你可以咨询律师。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您加入我们的法律咨询。你知道吗 |
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