| 问题 | 对于承诺迟到的是否有效？ |
| 释义 | 一、对于承诺迟到的是否有效? 一般在通知的情况下是有效的。受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。 二、承诺收到的处理 承诺迟延是指受要约人作出的承诺超过承诺期限到达要约人。迟延的承诺不发生承诺效力。由要约规定的，如果要约中未规定承诺期限，则受要约人应在合理期限内作出承诺。超过承诺期限作出承诺，该承诺不生效力。《合同法》第29 条规定:“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。”这就是说，对于迟到的承诺，要约人可承认其有效，但要约人应及时通知受要约人。 如果受要约人不愿承认其为承诺，则该迟到的承诺为新要约，要约人将处于承诺人的地位。值得注意的是,我国《合同法》要求承诺应当在要约确定的期限内到达要约人，但在判定承诺迟延方面,并未以到达迟延为标准，而以超过承诺期限发出承诺为标准。这主要是因为受要约人可能在承诺期限内发出承诺，但因邮局传递迟延等原因而使承诺迟延，对此情况亦不能一概作为承诺迟延处理,因此以发出承诺为标准是较为合理的。 承诺出现迟延有两种情况，一是超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延，二是在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。在第一种情况下，由于承诺本应在承诺期限内作出，超过有效的承诺期限，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新要约。对于第二种情况，受要约人在要约的有效期限内发出承诺通知，依通常情形可于有效期限内到达要约人而迟到的。对这样的承诺，如果要约人不愿意接受，即负有对承诺人发迟到通知的义务。要约人及时发出迟到通知后，该迟到的承诺不生效力、合同不成立。如果要约人怠于发迟到通知，则该迟到的承诺视为未迟到的承诺，具有承诺的效力，合同成立。 对于承诺迟到的情况，应当基于是否造成了当事人的损害来进行处理，如果该承诺迟到造成了严重的损害的，那么还需要追究相关赔偿责任，具体情况下当事人 是可以合法的提出诉讼请求，来对相关情况进行起诉处理，具体情况结合实际而定。 |
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