| 问题 | 鲁甸人民法院信息公开的内容是什么？ |
| 释义 |
大家肯定对于信息公开方面的问题很关心，我们国家要求的是各个机关各个部门都应该有信息公开的政策，其中法院肯定也要进行信息公开。信息公开往往可以使相关部门更加的透明化可以更好的行使人民的监督权。那么鲁甸人民法院信息公开的内容是什么？ 云南省昭通市鲁甸县人民法院 2018年部门预算编制说明 按照云南省财政厅预算管理的相关规定，目前我院部门预算编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。 一、基本职能及主要工作 按照《中华人民共和国宪法》和《人民法院组织法》的规定，昭通市鲁甸县人民法院的司法职能主要是：一、依法审判由鲁甸县人民法院管辖的第一审刑事、民事、行政案件和法律规定的其他案件;依法审判由鲁甸县人民法院审理的刑事、民事、行政等第二审案件和抗诉案件;依法审理国家赔偿和行政赔偿案件;审理本院复查的申诉、申请再审案件;执行依法由鲁甸县人民法院办理的执行案件。二、监督、指导派出中心法庭的审判工作;统一管理和协调派出中心法庭的执行工作;统一组织和协调派出中心法庭的司法行政工作。 (一)部门主要职责 昭通市鲁甸县人民法院在市委、县委的正确领导和省法院、市法院的悉心指导、有力监督下，自觉接受人大的法律监督和工作监督，在政府的大力支持和政协及社会各界的民主监督下，紧紧围绕“增强学习提素质，依法裁判树公信，廉洁自律保公正，改进作风树形象，服务基层强基础，改革创新上水平”的工作思路，认真履职，不断推进鲁甸法院工作新发展，为服务和保障地方经济社会各项事业发展作出了积极贡献。 (二)机构设置情况 昭通市鲁甸县人民法院成立于1951年10月1日，院辖龙头山法庭、龙树法庭、茨院法庭三个派出中心法庭。昭通市鲁甸县人民法院现有内设机构21个，即：政工科、办公室、执行局、司法行政装备管理科、审判委员会事务办公室、人民陪审员办公室、新闻中心、书记员管理办公室、司法警察大队、刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭、立案庭、法律政策研究室、诉讼调处中心、未成年人案件审判庭、监察室、纪检组。 (三)重点工作概述 审判管理工作情况 鲁甸法院党组十分重视审判管理工作，我们依托全市法院三级网络的建成，在全县法院全面推行审判管理工作，将审判管理作为提升案件质量，促进司法公正的有力抓手，加强机构建设，完善管理制度，多措并举提升法院审判管理水平，向管理要质量、要效率、要公正。 刑事审判 鲁甸法院认真贯彻执行宽严相济刑事政策，坚持区别对待、宽严依法、宽严适度;依法严惩危害公共安全和人民群众生命财产安全的严重刑事犯罪;依法惩处贪污贿赂、渎职犯罪，促进反腐败斗争的深入开展;严格把握证据裁判原则，认真执行《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》，确保案件质量;积极参与社会管理综合治理，大力推进未成年人犯罪案件审判工作，加强刑事附带民事诉讼调解、刑事自诉案件和解以及刑事被害人救助工作，加强审判工作与社区矫正衔接，加大对非监禁刑人员的帮教力度，维护社会和谐稳定。 民商事审判 鲁甸法院认真妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、房屋买卖、医疗纠纷、劳动争议、土地承包、消费者权益保护等与群众利益密切相关的民事案件，依法保护各方当事人特别是妇女、儿童、老年人、残疾人、农民工的合法权益;妥善审理公司股权转让、投资担保、借款合同、保险合同、采矿权、探矿权纠纷等商事案件，维护市场交易秩序;坚持“调解优先，调判结合”工作原则，既重视调解率，更重视当庭兑现率，减少进入执行程序的案件。 行政审判 鲁甸法院依法审理房屋拆迁、山林土地、行政处罚、工伤认定、房屋产权登记等引发的行政诉讼案件，促进依法行政，保护行政相对人的合法权益;加大案件的协调和解力度，推动行政机关负责人出庭应诉工作，积极推行行政审判白皮书制度，从司法审查的视角为行政机关依法行政建言献策。 执行工作 鲁甸法院认真加强对执行工作的监督、协调和管理力度，保证执行案件质量;加大执行案件的和解力度，提升执行效率和执行标的到位率，开展对困难群体的司法救助，“反规避执行”和“清理涉特殊主体执行”专项活动。 立案信访和审判监督工作 鲁甸法院认真重视诉讼服务大厅建设，完善诉讼服务制度, 结合窗口单位“四亮四评”活动的开展，推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民措施，提升服务能力。加大申请再审案件的审查力度，对于裁判正确的做好判后答疑工作，教育疏导当事人息诉服判;对于确有错误的裁判，启动再审程序，依法纠正。 加强队伍建设 鲁甸法院紧扣以党建带队建促审判的党建工作原则，牢牢把握司法能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线加强队伍建设。深化对中国特色社会主义理论的学习，加强社会主义法治理念的教育，深入开展创先争优活动、社会主义核心价值观、政法干警核心价值观和“人民法官为人民”主题教育实践活动，牢记司法为民的根本宗旨，确保队伍正确的政治方向。积极实施人才兴院措施。强化对干警的在职培训;鼓励干警参加国家司法考试;面向社会招录专业人才;按照德才兼备的标准，依照程序选拔领导干部，加强领导班子建设。强化班子的理论学习，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，充分发挥集体领导的作用，努力做到科学决策、民主决策;抓班子的团结干事和表率作用，班子的凝聚力和领导能力不断增强。加强法院文化建设。抓党风廉政建设。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进惩治和预防腐败体系建设，认真开展“作风纪律整顿月”活动，加强干警职业道德、纪律作风、廉洁执法教育，加强对领导干部、审判执行、人财物管理岗位和人员的监督，严格落实“五个严禁”规定和“四个一律”要求，加大对违法违纪人员的查处力度，确保队伍纯洁。 二、预算单位基本情况 昭通市鲁甸县人民法院2018年部门预算编制深入贯彻依法理财、厉行节约、量力而行、统筹兼顾的原则，紧密结合省、市法院审判业务特点，保证重点工作，统筹安排、节约使用各项资金，提高资金使用效益，有效保障人民法院开展工作所必须的资金需要。 我部门编制2018年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个，财政全供给单位中行政单位1个。截止2017年11月统计，部门基本情况如下： 在职人员编制67人，其中：行政编制 67人，事业编制0人。在职实有63人，其中：财政全供养 63人。 离退休人员 20人，其中： 离休1人，退休 19人。 车辆编制7辆，实有车辆7辆。 鲁甸人民法院做出的信息公开公开的是非常的详细的，其中对于在职人员多少人，法院的财产车辆等都是有着明确的数目规定。这样做的好处是能够更好的让人民对这个部门进行了解。 |
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