| 问题 | 工伤保险死亡赔偿怎么算 |
| 释义 | 工伤保险死亡赔偿怎么算 1、丧葬补助金 统筹地区上年度职工月平均工资×6 2、供养亲属抚恤金 (1)配偶： a、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力; b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 计算：死亡职工本人工资×40% (2)?其他亲属： a、死亡职工生前提供主要生活来源的; b?、完全丧失劳动能力的; c、子女未满18周岁的; d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的; f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 计算：死亡职工本人工资×30% (3)孤寡老人或孤儿 计算：死亡职工本人工资×50% 3、一次性工亡补助金 计算：统筹地区上年度职工月平均工资×(48-60) 以上内容就是相关的回答，在公司里面出现了工伤死亡的情况的话，补偿包括了丧葬费用，孤寡老人或者孤儿的生活费用，以及抚恤金等费用，这些费用加起来是非常巨大的，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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