| 问题 | 员工索要提成是敲诈勒索罪吗 |
| 释义 | 员工索要提成是敲诈勒索罪吗 公司如果没有承诺给某些提成或者奖励的话可以不给，如果员工是以威胁的方式索要就属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。有的学者认为，敲诈勒索罪的对象是复合的，包括人和公私财产。从敲诈勒索罪的客观要件入手，敲诈勒索的客体只能是财产所有权，因而其犯罪对象只包括公私财物，而不包括人。 以上就是小编关于员工索要提成是否是敲诈勒索罪的介绍。通过上述介绍可知，员工如果以威胁的方式索要就属于敲诈勒索，正常索要就不是敲诈勒索。如果有更多问题想要了解，欢迎咨询法律咨询网的免费法律咨询，可以帮助你解答疑惑。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。