| 问题 | 两类处罚通知模板介绍 |
| 释义 | 在对公司员工由于一些原因而犯错进行处罚的时候，为了公平公正，需要按照公司的相关制度进行处罚，并给出处罚通知单来进行通报警告，而由于每个公司的规章制度等等都有一定的不同，所以处罚通知单也各有特色，但大致上也算是一样的，这里法律咨询网为大家归纳整理了两类有关处罚通知单的处罚通知模板。 处罚通知模板一 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，XXXX元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXX有限公司 XXXX年X月X日 处罚通知模板二 号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 姓名：XXX 所属部门职位：XXX 所犯过失：（打钩） □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊□公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行为： 处分：（打钩） □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日 □罚款： 处罚依据：根据第公司X条款。 处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备注： 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 以上两类处罚通知模板是最基础的以及使用程度最广的，基本上已经可以满足大部分人的需要了，当然为了更好的适应自家公司的情况，一般都要进行一定的改动，大家如果对于处罚通知单抱有其他的疑问的话请咨询法律咨询网的律师，我们会详细的为大家解答。 |
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