| 问题 | 工伤事故中工伤待遇类别选择什么 |
| 释义 | 一、工伤事故中工伤待遇类别选择什么? 工伤待遇类别是根据自己的实际情况确定的，工伤保险的待遇是比较多的： 第一，治疗费，医药费。 第二，停工留薪期间的工资，住院期间的伙食补助费，需要护理的，单位解决护理问题。 第三，达到伤残的，一次性伤残补助费 第三，达到一到四级伤残的，按月发给伤残津贴。达到护理等级的，按月发给护理费。 第五，达到伤残等级主动解除合同的，发给一次性医疗补助和就业补助。 第六，工伤死亡的，发给丧葬补助费，一次性死亡补助费，供养亲属按月领取抚恤金。 二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些? 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 三、申领工伤待遇所需资料主要有哪些? 1、申请工伤医疗费用待遇： (1)工伤认定书; (2)工伤保险待遇申领资格认定表; (3)工伤职工身份证(复印件); (4)医疗费报销申请表; (5)医疗诊断证明(原件或复印件); (6)门诊医疗票据(附门诊记录); (7)住院医疗票据(附住院明细); (8)出院证明(出院结论); (9)道路交通事故责任认定书; (10)交通事故民事赔偿调解书。 2、申请伤残待遇： (1)工伤认定书; (2)劳动能力鉴定(确认)结论通知书; (3)工伤保险待遇申领资格认定表; (4)工伤职工身份证(复印件); (5)工伤职工伤残待遇申请表; (6)劳动能力鉴定费票据原件。 综上所述，工伤待遇的类别具体应该选择什么的这个问题是没有准确答案的，因为工伤待遇的类别，并不都是固定统一的。然后选择好了工伤待遇的类别之后，还应该提供相应的证明材料，比如选择了伤残津贴，那就要提供工伤鉴定结论书。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。