| 问题 | 员工工伤鉴定标准是什么 |
| 释义 | 对于劳动者的保障是我国民生政策的重点，在我国这个人口超级大国中，劳动者的权益是极其重要的。相关劳动保障部门也在不停的晚上，对于劳动者的相关权益条例。工伤是工作中不可避免的，那么对于员工工伤鉴定，标准是什么呢。 员工工伤鉴定标准是什么?企业职工工伤认定的核准 (1)职工在什么情况下应认定工伤? ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ④患职业病的; ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的; ⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (2)职工在什么情况下视同为工伤? ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; ③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 (3)职工在什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤?①因犯罪或者违反治安管理伤亡的; ②醉酒导致伤亡的; ③自残或者自杀的。 (4)工伤认定申请的主体有哪些?①职工所在单位;②职工或者其直系亲属;③职工所在单位的工会组织。 (5)提出工伤认定申请应提交哪些材料? ①《青岛市工伤认定申请表》; ②受伤害职工与用人单位之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; ③初诊病历或医疗诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及复印件; ④两名以上证人证言(按手印)及证人身份证原件、复印件; ⑤受伤害职工及证人身份证原件、复印件; ⑥非参保单位应当提交营业执照复印件; ⑦其他应当提供的材料。 用人单位劳动能力(工伤、病退、退职、遗属待遇、医疗期满、疾病与工伤因果关系)鉴定工作程序及服务事项 劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定机构根据当事人、用人单位或委托单位的申请，组织医学专家，依据国家有关标准，对劳动者伤、病情况和供养直系亲属丧失劳动能力情况进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定并作出技术性结论的活动。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向青岛市劳动能力鉴定委员会提出申请，并按市劳动能力鉴定委员会的要求参加劳动能力鉴定。 办理条件： (1)受理范围： ①工伤鉴定人员范围：本市行政区域内的用人单位和职工。 ②因病非因工负伤鉴定人员范围：参加我市养老保险统筹的用人单位因病非因工负伤职工或其供养亲属。 ③法律、法规规定的委托鉴定。 (2)提报材料： ①工伤劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供发生工伤时的初诊病历、治疗工伤的有关各项检查、化验结果报告，职业病的还应提供《青岛市职业病诊断证明》、工伤认定决定书等;未经我市劳动保障部门认定工伤，需进行劳动能力鉴定的，由用人单位或相关部门出具劳动能力鉴定委托函; ②因病非因工负伤劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果; ③病退鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果和《病退人员第一次公示证明》、公示花名册; ④供养亲属劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果和供养亲属核定表; ⑤疾病与工伤因果关系鉴定：填写《青岛市工伤相关项目鉴定申请表》，提供工伤认定决定书、发生工伤时的初诊病历、治疗工伤的有关各项检查、化验结果报告，职业病的还应提供《青岛市职业病诊断证明》。 (3)办理程序： ①受理单位或个人的劳动能力鉴定申请后，经审查符合受理条件的发放受理通知书。 ②组织专家组在指定医疗机构进行鉴定。 ③体检第10个工作日后发放鉴定结论(因补证材料而延长时间的除外)。 (4)办理时限：自受理之日60天内办结，特殊情况90天办结。 (5)收费标准：劳动能力鉴定费每人250元/次;五市三区每人200元/次。对鉴定结论有异议的可申请复查鉴定。复查鉴定后结论发生变化的，鉴定费由劳动鉴定机构支付;复查鉴定等级仍维持原结论的，鉴定费由申请单位或申请人承担。 我们可以知道在员工工伤鉴定中，用人单位需要向有关部门递交工伤治疗相关文件，如果用人单位没有进行递交，则个人需要在规定时间内，自行完成。在工伤鉴定中，用人单位有权力为受伤员工进行医疗费用垫付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。