| 问题 | 劳动局工伤认定承诺书怎么写？ |
| 释义 | 因工受伤是一件很令人难过的事情，当因工受伤时是可以申请补偿的，除了公司或者用人单位进行补偿和给予精神损失费时，劳动局也需要认定。劳动局工伤认定承诺书怎么写？工伤认定的程序申请流程是什么?接下来小编就为您收集了这方面的知识。 劳动局工伤认定承诺书怎么写？ 个人工伤认定申请书 申请人： 刘某某，性别，男，出生年月：1970年9月16日，民族汉，籍贯襄阳市，住址：湖北省**市长征路春风巷**号，身份证号码：42060119700916**** ，是襄阳市**卫生监督所职工。 联系电话1364710****。 被申请人： 襄阳市**卫生监督所，地址：襄阳市**区虎头山路*号。 法定代表人： 胡某某，任党总支书记、所长职务 联系电话：3605*** 请求事项： 请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤。 事实与理由： 申请人刘某某是**市**卫生监督所职工，于2004年7月进入该单位，在**分所从事动物卫生监督工作。申请人刘某某于2011年11月3日上班时间，在执法工作中遭到经营户暴力，致使申请人刘某某头部左额部一长约。5厘米皮肤裂伤，缝合四针。右手小指、示指、中指，手掌尺侧ⅱ度烧伤，松节油附着，全身多处松节油附着，申请人受伤后，在襄阳市第一人民医院治疗。诊断为1、头皮裂伤。2、右手ⅱ度烧伤。3、全身多处软组织伤。4、脑外伤反应。住院治疗54天，花费医药费19253元。后因脑外伤反应强烈于2012年2月27日再次到襄阳市第一人民医院就诊。诊断为脑外伤后综合症。花费医药费291.8元，以上两次治疗合计花费医药费：19544.8元。 根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。 为此，特向**市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢! 此致 申请人(签字)：刘某某 年 月 日 工伤认定的程序 申报 单位申请 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。 未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。 职工或直系亲属申请 用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 受理 如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。 调查 对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。 如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。 认定 劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。 其他事项 用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。 认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。 ”文章已经为您进行了详细的整理和总结，我们了解到，劳动局给予补偿时，是需要工伤认定的，关于认定除了找专业医院进行工伤鉴定外，还需要申请，申请中需要单位申报等过程。 |
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