| 问题 | 个人法律顾问工作主要内容 |
| 释义 | 个人法律顾问工作主要内容 1、全面负责顾问单位法律事务工作，统一协调处理顾问单位决策、经营和管理中的法律事务； 2、直接参与顾问单位重大经营决策，依法提出法律意见，保证顾问单位经营活动的合法性，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；3、参与顾问单位重要规章制度的制定和实施，建立健全顾问单位法律事务机构； 4、负责顾问单位的法制宣传教育和培训工作，组织建立顾问单位法律顾问业务培训制度，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人； 5、对顾问单位及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； 6、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； 7、做好顾问单位合同管理、商务谈判、知识产权、工商管理、招标投标、改制重组、诉讼、仲裁等方面的法律事务工作，接受顾问单位委托，代理诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务； 8、其它应当由顾问单位法律顾问履行的职责。 其他工作： 1、对公司、企业有关业务涉及的法律问题提供法律咨询意见； 2、协助公司、企业起草一般经济合同； 3、参与公司、企业一般合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定一般商务合同； 4、协助公司、企业拟定资产管理计划，包括处理债权、股权、实物的计划或措施； 5、应邀为公司、企业追讨债务出具律师函； 6、从法律角度对公司企业的发展战略、规划提出建议； 7、就公司企业深化改革、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提高公司、企业经济效益等有关问题提供法律意见； 8、应公司、企业的要求，为公司企业的生产、经营、管理方面重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据； 9、协助公司、企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质，使经营活动符合法律要求，内部管理纳入法制轨道的作用； 10、对公司、企业管理层及员工个人涉及的法律问题提供咨询意见和建议； 11、参与起草、修订公司、企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理； 12、参与起草、修订公司、企业合同管理制度，规范合同的管理与使用； 14、对管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识； 15、对员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障公司、企业规章制度得到贯彻执行； 16、应邀参加公司、企业决策层的有关会议，对会议涉及的法律问题临场作出解答或稍后提供专业法律意见； 17、根据公司、企业的实际需要，协助公司、企业运用法律手段健全管理制度； 18、受公司、企业的委托，签署、送达或者接受法律文件； 19、受公司、企业的委托就特定事务通过媒体发表声明； 20、协助公司、企业清理债权债务，包括通过诉讼、仲裁等方式追付债务； 21、协助公司及企业依法处置各类资产，包括通过招标、拍卖、变卖、合作开发等方式处理相关固定资产； 22、参与公司、企业的重大项目的谈判，起草合同文本； 23、对公司、企业重大项目进行法律分析论证； 24、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 25、受委托为公司、企业有关法律事实和法律行为进行见证，出具律师见证书； 26、特定的法律事务出具法律意见书； 27、代理公司、企业涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务； 28、代理公司涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务。 若您还有对个人法律顾问有相关的法律疑问，或发生了类似事件想要找律师帮忙，可以在线咨询本网律师。 |
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