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问题 遂宁市船山区劳动争议仲裁机构在哪?
释义
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    在劳动者与用人单位发生劳动争议之后,双方可以选择请劳动仲裁机构对该争议进行仲裁,以保障双方的合法权益。但很多劳动者在发生劳动争议之后,往往因为不知道仲裁机构怎么联系,从而使争议不了了之。遂宁市隶属四川省,遂宁市船山区劳动争议仲裁机构在哪?法律咨询网小编将在下文中回答这个问题。
    一、遂宁市船山区劳动争议仲裁机构在哪?
    如果劳动者在遂宁市船山区发生劳动争议,可以请遂宁市劳动人事争议仲裁院对劳动争议进行仲裁,该机构的地址在:遂宁市船山区遂州中路682号 联系方式为:0825-5863189
    二、劳动争议仲裁过程
    1、案件受理
    这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。
    2、调查取证
    调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。
    3、调解
    仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。
    4、裁决
    经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
    5、调解或裁决的执行
    仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
    三、劳动争议仲裁时效
    1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2、该仲裁时效可中止、中断;
    3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    在遂宁市船山区发生劳动争议,可以请遂宁市船山区劳动争议仲裁机构对该争议进行仲裁。在其他地区遇到此类事件,可以拨打114查询当地的劳动争议仲裁机构,以保障自己的权益。在劳动过程中,如果劳动者遭遇到不合理的对待,应勇敢地拿起法律武器保护自己,以免受到经济上的损失。
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更新时间:2025/1/1 22:32:28