| 问题 | 晚上加班工资怎么算？ |
| 释义 | 相信很多劳动者都遇到过这样的情形，就是在下班之前被告知晚上要加班。对于晚上加班这件事来讲，因为是在基本工作时间之外从事工作事务，所以需要用人单位支付相应的加班工资。那么晚上加班工资怎么算呢？我们一起了解一下有关知识。 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。 从上文的介绍中我们可以知道，劳动者晚上加班的，用人单位要支付不会少于基本工资150%的加班工资。当然这个基本工资肯定是以小时计算的。本文详细介绍了晚上加班工资的计算方式，希望能够帮助大家顺利计算出自己的加班工资。要是您休息日被要求加班或法定节假日被要求加班的，那么请你到法律咨询网站咨询在线律师，了解您的加班工资该如何计算。 员工自愿加班有没有加班费 不支付加班工资违法吗？应该支付多少？ 计件工资有加班费吗 |
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