| 问题 | 劳动者的工资扣税怎么扣 |
| 释义 | 在我国，依法纳税是每个公民的义务，同时也是权利。作为劳动者每个月的工资收入，在符合法律规定的纳税标准下，也是要进行扣税的。那么，劳动者的工资扣税怎么扣呢？法律咨询网小编将在下文中为您介绍。 一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 二、征收方法 个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 相信大家也知道，我国劳动者的个人工资收入的起征点为3500元。也就是说只有那些月收入高于3500元的劳动者，才需要缴纳个人所得税，也就是工资扣税。详细的工资扣税的计算公式，法律咨询网小编已经在上文中为您做了介绍，希望对您有所帮助。 工资扣税计算方法 绩效工资个人所得税 工资一万交多少税 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。