| 问题 | 申请确认劳动关系申请书怎么写 |
| 释义 | 如果自己和用人单位真的存在事实劳动关系的话，自己又因为一些特殊的原因需要离职，或者是说和用人单位发生了劳动关系纠纷，用人单位不给自己支付工资或者是其他的情况的话，劳动者本人在这个时候一定要懂得维护自己的基本权益。下面小编要为大家介绍的就是申请确认劳动关系申请书怎么写? 一、申请确认劳动关系申请书怎么写? 劳动关系确认申请书 申请人： 姓名： 性别，民族，身份证信息，出生年月日：家庭地址：联系电话。 被申请人： 用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准) 单位住所地： (原则上以营业执照上登记注册信息为准)。 法定代表人： (姓名及职务信息、联系电话)。 请求事项： 请求事项必须建立 在具备客观事实及法律依据基础上，要客观实际。 (仲裁请求应当明晰、合理，可以有多项仲裁请求，按行隔开)。 事实与理由：说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实，涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。 (内容略) 为了维护自己的合法权益，特向县劳动争议仲裁委员会提出申请，请予支持。 此致 XXX劳动争议仲裁委员会 申请人：xxx xx年x月x日 二、劳动争议仲裁申请所需材料： 1、劳动者身份证 复印件： 2、用人单位营业 执照或者其他证明材料复印件(工商局或者质监局查询可取的) 3、劳动者和用人 单位劳动合同或者其他的可以证明双方存在劳动关系的证 明材料(具体表现为工作证、工作牌、工资存折、考勤表、任免文件、鉴定结论、生效法律文书、员工名册及其他证据) 4、单位法定代表人身份证明及委托代理协议。 5、双方当事人有证人出庭应提前向仲裁庭提出书面申请。 特别提醒： 当事人提供的上述 证据及其他证明材料应说明来源及取得方式，复印件应提供原件核实。 上述一至五项材料经本人仔细核实后准备一式两份提交仲裁庭。 仲裁有风险，请各当事人慎重决定，并依照仲裁庭程序及要求按时参加证据交换及其他仲裁庭审活动，维护自身合法权益。 劳动关系确认的申请书，包括申请人、被申请人、单位的一些基本信息和请求事项。同时大家要注意的是，通过劳动仲裁解决劳动关系纠纷的时候，劳动者本人一定要准备齐全一些必须的资料。 |
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