| 问题 | 清明节加班怎么注意维权 |
| 释义 | 清明节加班怎么注意维权 再过两天就是清明小长假，但由于工作需要，很多人在长假期间要坚守在工作岗位上，那么，清明节的加班该如何发放加班费？ 据了解，清明节当天是法定节假日，劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。 用人单位凡在4月4日安排劳动者加班的属于节假日加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。 需要注意的是，国税总局已明确，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。 有关人员了解到，加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。如果不懂，可以咨询法律咨询网专业律师。 |
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