| 问题 | 用人单位解除劳动合同如何赔偿 |
| 释义 | 相关知识： 用人单位解除劳动合同的规定 一 用人单位当然解除 二 用人单位通知解除 (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 ： 劳动者自动离职和解除劳动合同有什么区别? 公司单方解除劳动合同怎么赔偿 员工怎么解除劳动合同 |
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