| 问题 | 劳动仲裁裁决是终局决定吗 |
| 释义 | 劳动仲裁裁决是终局决定吗 终局是最终裁决，也就是最终的意思，相当于最高人民法院判决书，用人单位不可以起诉。只能在一中院申请撤销。 1、包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 2、附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法?》第四十七条?下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动,包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法?》第四十七条?下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。? 以上内容就是相关的回答，通常情况下，劳动仲裁裁决一般不是最终的决定，终局决定是最终裁决，通常情况下用人单位是不可以进行起诉的，只能在一中院申请注销才可以。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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