| 问题 | 公司欠薪过多少时间去仲裁 |
| 释义 | 公司欠薪过多少时间去仲裁 可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?第二十七条?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 以上内容就是相关的回答，如果自己需要去申请仲裁的话，那么一定要在公司所在的劳动部门进行反映的，只要是拖欠工资，这样的情况，申请劳动仲裁，基本上100%可以获得胜诉，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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