问题 | 劳动仲裁中怎么证明劳动关系 |
释义 | 劳动仲裁中怎么证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。 看完本文之后,劳动者就清楚了应该如何进行证明劳动关系了吧。在劳动仲裁中,证明了劳动关系才能更好的进行仲裁,如果不存在劳动关系那就不适用劳动仲裁。因此,大家要重视这个问题,多进行深入了解。如果您有其他问题,欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。