| 问题 | 单位负责人直系亲属能担任会计职位吗？ |
| 释义 | 在竞争激烈的当今时代找一份工作并不容易甚至是一职难求，有不少人为此而托关系找工作。如果在公司中有熟人的话就可以利用务之便谋求一份工作，但是并不是所有的工作都可以介绍给自己的亲戚朋友的，特别是为与自己有血缘关系的人员介绍工作时应慎之又慎。那么单位负责人直系亲属可以担任该单位的会计职位吗？下面就由小编为您详细解答。 1、《会计基础规范》 第十六条国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。 2、回避制度是我国人事管理的一项重要制度。事实表明，会计工作中的一些违法违纪活动，确实存在利用同在一个单位的亲属关系通同作弊的现象。在会计人员中实行回避制度，十分必要。我国已有相关法规对会计人员回避制度作出了规定，如1993年8月14日国务院发布的《国家公务员暂行条例》第六十一条规定：“国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，……。也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作”。根据上述规定的精神，结合会计工作的实际情况，《规范》规定，“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”至于其他单位是否实行会计人员回避制度，《规范》没有明确规定。 会计行业是违法乱纪的高危行业，如果单位的负责人与自己为直系亲属更容易暗箱操作通同作弊，是单位财务安全的不定时炸弹，故而单位负责人直系亲属不能担任该用人单位的会记职位，不论是做出纳工作还是会计部门的管理。所以单位在聘用会计人员时要严格把关，坚决贯彻回避制度。 |
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