| 问题 | 合同解除签字后还能仲裁吗 |
| 释义 | 合同解除签字后还能仲裁吗 按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 以上内容就是相关的回答，如果的确和用人单位存在着严重的劳动争议的话，即使合同已经解除了，那么照样可以直接到用人单位所在的劳动局提出申请，自己是需要带上之前的工资条工作牌的证据的，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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