释义 |
一、工资拖欠不发怎么办 1.当面临工资拖欠的问题时,劳动者应当明确自己的权益。根据劳动法规定,任何无正当理由的拖欠工资行为,劳动者都有权向当地劳动保障部门提出申诉,要求处理。 2.这不仅涉及到对工资的追讨,还可能包括因拖欠工资而产生的误工赔偿。 二、正当途径讨要工资 1.如果公司出现了某种状况,无法按时支付工资,或者是在公司破产保护的情况下,劳动者的工资依然受到法律的保障。 2.此时,劳动者应通过正规途径来讨要工资,如与公司协商、向劳动监察部门投诉等。 这些途径不仅合法,而且有助于维护劳动者的权益,避免产生不必要的冲突和纠纷。 三、对潜逃行为的处理 1.在讨要工资的过程中,有时会遇到拖欠工资的人躲藏、逃避的情况,这给劳动者带来了很大的困难。 2.在这种情况下,劳动者可以寻求劳动仲裁部门的帮助,配合公安等多个机构进行处理。无论拖欠工资的人是否潜逃,劳动者都有权利拿回自己的合法工资。 你还有其他关于工资的问题吗?法律网法律小助手随时在线解答,快来咨询吧。
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