病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	职工因工死亡后其一次性工亡补助金的发放对象论刑事案件的当事人刑事案件当事人的义务刑事案件当事人可以查诉讼卷吗刑事案件当事人可以撤案吗女方起诉离婚男方应该做什么准备男方起诉离婚书女方答辩范文投资管理公司注册条件要符合哪些扶养费标准是什么成都七旬童养媳上诉索扶养费无共同财产离婚协议书离婚协议书无财产分割怎么写婚内财产协议离婚时有效吗贸易公司经营范围分类个体户经营范围如何填写办理公司经营范围变更应提交的资料、办理程序个体工商户变更法人代表需要什么手续个体户经营范围是怎么分类的个体工商户变更经营者怎么办理个体工商户变更经营者需要什么资料交通事故社会救助基金的申请条件有哪些道路交通事故社会救助基金有什么用处再婚复婚手续办理登记不离婚的分居协议书怎么写才有效离婚分居可以要求探望权吗同志法庭同态复仇同态复仇同性恋同情罢工同意同意任命同意说同文照会同文馆同时公开表决同时活动原则同时解释同步说同求的连带关系与分工的连带关系同求的连带关系和分工的连带关系同盟同盟国同盟条约同盟理由同等保护条款同等原则同等待遇（事故赔偿）公约同类规则同级人民法院

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