网站首页  词典首页

问题	私营企业不签合同违法吗
释义	一、私营企业不签合同违法吗     违法。     民营企业需要签订劳动合同如果作为企业的工作人员，需要签订劳动合同，其按照劳动者的身份履行权利和义务。公司劳动合同通常由劳动者与人事部或者行政部签订。民营企业老板通常有两个身份，一个是作为股东，一个是作为劳动者，劳动者在用人单位工作，需签订劳动合同。根据我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     　　           二、技术入股     技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份，投入合资经营或联营企业，从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权，一般不是根据股份比例的大小承担，而是由各方协商确定。     《中华人民共和国公司法》和国家科委《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》等法律、政策的出台，客观上已经为技术成果的价值化提供了良好的前提，其有利于提高技术出资人的入股积极性，并且能够有效调动技术出资人积极实现成果的转化。但是，技术成果的出资入股不同于货币、实物的出资，因为技术成果并不是一个客观存在的实物，要发现其绝对真实价值相当困难，而且对其过高过低的评价，均会损害出资方的利益，引起了各种纠纷。     三、技术入股应当遵守什么样的程序     《公司法》第27条、第28条对于非货币出资有明确的相关规定，技术出资应当同样适用，即评估作价+依法转让。     专利技术相对容易操作，有比较明确的权属登记凭证，评估作价更加客观，转让程序一般也有明确的转移登记手续。但实践中可能存在更多的情况属于非专利技术出资。非专利技术不论在权属凭证、转移手续上存在一定的模糊度，无法像专利技术那样明确。但即使如此，评估作价+依法转让的手续是必不可少的，除此之外，需要全体股东对于用于出资的非专利技术有一个协商一致的认知，包含但不限于技术的方案描述、权利主体、应用价值及价值增减如何应对等。     从实际使用的角度，非专利技术无法将相应登记证书转移至公司名下，就需要公司在研发生产过程中实际使用相应技术，实际使用的过程性证据应当妥善保存。     综上，通过学习上述知识我们可以知道，民营企业需要签订劳动合同如果作为企业的工作人员，需要签订劳动合同，其按照劳动者的身份履行权利和义务。以上便是法律网小编为你带来关于私营企业不签合同违法吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第二十七条     [2]《中华人民共和国公司法》第二十八条     [3]《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》
随便看	股东请求法院解散公司之诉有什么规定 作品的版权侵权怎么处理的 公司解散的情形有哪些呢 著作权的保护开始时间怎么计算的 仲裁指南 职务发明的署名权法律规定有哪些 公司解聘员工赔偿标准 新婚姻法不敢结婚的原因是不是有什么不公平的地方？ 公司解散员工赔偿 办复婚证需要什么材料? 公司倒闭遣散费 外地公司如何申请劳动仲裁 民众个人申请版权要多少钱 公司倒闭怎么赔偿 我国要求女的几岁可以结婚 申请劳动仲裁 职务实用新型专利应给与发明人哪些权利 公司倒闭员工赔偿标准 现在在中国几岁可以结婚 集体劳动争议仲裁 如何申请 属于著作权法所保护的作品是什么？ 企业破产,债权人权益被侵犯的主要表现是什么 公民在境内办理结婚需要什么证件 企业破产逃债的主要表现 图案著作权保护期是多久？ 胡伯 胡安·沃塞蒂希 胡开诚 胡果 胡炳蔚 胥师 胰脏损伤 胶东区村选举暂行条例 胶东行署关于褫夺公权的几个问题 胶乳颗粒凝集试验 胶澳租界条约 胸腺淋巴体质 能力的法律抵触的决议 脑体倒置 脑体劳动的工资关系 脑出血 脑力劳动 脑动脉瘤 脑挫伤 脑梗死 脑死亡 脑疝 脑箍 脑膜炎 脑血管动静脉畸形

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。