网站首页  词典首页

问题	员工犯错罚款合法吗
释义	一、员工犯错罚款合法吗     公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。     法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。     二、公司罚款申请仲裁的时效期为多少     法律网提醒，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、公司罚款员工怎么举报     1.到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；     2.直接申请劳动仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     《劳动法》第七十九条     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	父母离婚子女继承可以吗 拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 汇编作品被侵权提起民事诉讼需要哪些资料 老板拖欠工资准备上告但是薪资证明都在老板那怎么办 职务发明发明人离开公司专利归谁所有 工厂拖欠员工工资员工可以锁门吗 只办理了不动产预售登记离婚时可以分割此不动产吗？ 拖欠工资举报电话是多少 职务作品单位是无偿使用吗？ 私人老板拖欠工资的处理办法 离婚后补偿多少钱法律规范有明确规定吗？ 拖欠工资赔偿怎么办 作品的著作权如何取得的 问一下拖欠工资可以向劳动局投诉吗 对方不离婚威胁杀全家可以报警吗？ 拖欠工资讨薪的方法 二婚带来的小孩离婚后继承权是否拥有？ 著作权的法定许可使用情形有哪些 劳动合同解除后怎么结算工资 著作权的期限有哪些类型 国企降工资程序 起诉离婚赔偿多少费用 降工资的规定是什么 侵犯著作权的抗辩理由有哪些 工伤工资如何计算 服务人员 服法 望厦条约 望后利日 望族 朝仪 朝审 朝审 朝律 朝贡条例 朝鲜停战协定 朝鲜族 朝鲜民主主义人民共和国国家机构 朝鲜民主主义人民共和国国徽 朝鲜民主主义人民共和国国旗 朝鲜民主主义人民共和国国歌 朝鲜民主主义人民共和国宪法 朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议 朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议常设会议 朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法 朝鲜民主主义人民共和国社会主义宪法 朝鲜民主主义人民共和国首都 期不负斋政书 期亲 期刊登记暂行办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。