网站首页  词典首页

问题	未签订劳动合同辞职不给工资怎么办
释义	一、未签订劳动合同辞职不给工资怎么办     用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。          二、没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗     没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金要看情况：劳动者因个人原因离职的没有补偿；劳动者因用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的，可以要求经济补偿金。     《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     三、员工没有签劳动合同离职公司多久给予结算工资     劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。并且，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自动离职是违法行为，给用人单位造成的直接损失，该用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于未签订劳动合同辞职不给工资怎么办的相关知识，我们可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决劳动争议。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	醉驾撞伤人取保候审会不会可以缓刑 不退房租怎么办？ 过失损坏电力设备罪司法解释有什么 实习生有产假吗 土地承包的经营权可以抵押吗 分包合同 劳动法没签合同辞退员工需要补偿吗 合同期内辞退员工员工不同意怎么办 没签合同辞职老板不同意怎么办 占道乱堆石粉 致人死亡赔偿 非法占用道路致使发生交通事故，应承担什么责任? 违章占道导致交通事故责任 退休职工死亡抚恤金分配标准 工伤保险怎样查询 护照有效期前多久可以换 商标个人能否申请？ 个人商标没有营业执照怎么续展 亲属关系公证如何办理需要提供哪些材料 亲属关系公证书需要什么材料 离婚财产纠纷解决 夫妻共同财产纠纷怎么处理的 投标保证金不退还怎么办 投标保证金不退怎么办 国家机关人员离退休每月能拿多少工资? 什么是离退休人员 从旧兼从轻原则 从旧原则 从破坏历来的旧制度到创造新制度 从自然法到人定法哲学教程 从轻原则 从重从快 从集体所有制调到国家机关和事业单位工作人员工龄的计算 仓库令 仓库律 仓库防火安全管理规则 仓律 仓法 仕途悬镜 他律性调整 他方间的行为 他杀 他杀死 仗弹 仡佬族 代办 代办处 代尹 代普雷 代替护照 代理人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。