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问题	辞快工要多久才能拿到工资
释义	一、辞快工要多久才能拿到工资     应当立即结清、拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。          二、工厂辞快工要扣工资嘛     （一）根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题；     （二）为避免争议，劳动者应要求单位签收书面通知，如单位不签收，可通过发送快递的方式向单位送达书面通知，劳动者应保留快递单；     三、员工辞工老板不批,可以告劳动局吗     劳动者辞工可以以书面形式提前30日提出辞职，一般不需要向人力资源保障局部门投诉。     依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条规定：     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     根据《工资支付暂行条例》规定：     第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于辞快工要多久才能拿到工资的相关知识，综上所述，应当立即结清、拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条     [2]《工资支付暂行规定》     [3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条
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