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问题	被公司拖欠工资如何投诉电话
释义	一、工资     工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。           　　二、被公司拖欠工资如何投诉电话     对于公司拖欠工资的行为，劳动者可以拨打１２３３３进行投诉举报。     依据《劳动法》第九十一条     用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。     依据《劳动合同法》第三十条：     用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。     用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     人民法院受理申请后，经审查你们提供的事实、证据，认定债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起１５日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起１５日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的，你们可以向人民法院申请执行。      　　三、拖欠工资注意事项     １、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。     ２、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。     ３、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。     ４、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。     以上就是法律网小编为您介绍的关于被公司拖欠工资如何投诉电话的相关内容，公司拖欠工资可以直接拨打１２３３３进行投诉，并要求赔偿，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第九十一条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
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