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问题	非法集资的员工怎么判
释义	近些年，全国非法集资案件发案数量呈爆发趋势，不少地方面临着严峻的形势。非法集资案件俨然成为扰乱社会正常经济秩序的一颗毒瘤。国家对于非法集资罪的判处也很严格，那非法集资的员工怎么判？以下法律网小编为您详细介绍。     一、非法集资的员工怎么判     以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。          债权债务清理清退后，有剩余非法财物的，予以没收，就地上缴中央金库。在取缔非法吸收公众存款、非法集资活动的过程中，地方政府只负责组织协调工作，而不能采取财政拨款的方式来弥补非法集资造成的损失。     二、集资诈骗罪的概念     依据《刑法》，集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资并达到法律规定的数额和情节的行为。     与非法吸收公众存款罪的单一犯罪客体(指侵犯金融管理秩序)不同，集资诈骗罪的犯罪客体属于复杂客体，它既侵犯了金融管理秩序，又侵犯了公私财产的所有权。集资诈骗罪也是当前高发的一种非法集资类犯罪，是我们进行打击的重点。     三、非法集资罪     非法集资并不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。非法集资是指使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。     所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为，是构成本罪的行为实质所在。     以上便是法律网小编为您整理的关于非法集资的员工怎么判等相关内容，希望能帮助到您。               拓展阅读      非法经营罪员工量刑标准 非法集资罪的立案标准及量刑 非法集资定罪标准
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