网站首页  词典首页

问题	劳动法规定丧假时间含旁系吗
释义	一、劳动法规定丧假时间含旁系吗     员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：     1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。     2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。     3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。     国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。     由上面的法律规定，我们可以看出，休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。          二、丧假的法律规定     《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”     劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”     根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。     三、丧假工资     1、丧假、路程假期间的工资应照发     根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。     2、具体计算     确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤工资的70%；用人单位与劳动者无约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。     以上就是法律网为大家整理的“劳动法规定丧假时间含旁系吗”相关内容，希望对您有所帮助。首先旁系亲属死亡是没有丧假的。其次直系亲属的丧假是根据实际的情况酌情决定的。因此，小编提醒您，丧假是劳动者依法享有的权利，如果您在这方面需要帮助的话，请联系我们法律网。
随便看	老板不交医疗费犯法吗 医疗费报销案 医疗费证据 工伤医院鉴定流程 工伤医院报销吗？ 债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可否向受让人主张？ 各地对非婚生子女的规定 非婚生育的孩子怎么迁户口 买货欠款不还如何投诉 夫妻离婚的条件 夫妻离婚债务的清偿 股票如何继承需要哪些手续 成人改姓手续详细流程 公司注销后还能恢复吗 企业状态注销后还能恢复吗? 申请车贷汽车抵押贷款的资料，车贷汽车抵押贷款的利率 孩子被家暴能报警吗 家暴孩子触犯了什么法律 高息借款无力偿还怎么办理 我国公用企业反垄断的目的 我国公用企业反垄断的基本原则 公用管道堵塞由谁承担 我国公用企业反垄断的具体对策 政府对公用企业管制面临哪些问题？ 国有企业与公营企业之异同 无罪判决 无罪和免除刑罚判决的执行 无罪推定 无罪推定 无罪释放 无色手印 无行为能力 无规则流动 无记名投票 无记名表决 无记录表决 无讼 无证逮捕 无责任能力 无过失责任 无过错责任 无限制战争权 无限君主制 既得权保护说 日内瓦四公约 日内瓦总议定书 日内瓦法 日内瓦议定书 日华基本条约 日历工作时间总数

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。