问题 | 流产假生育津贴多少钱 |
释义 | 一、流产假生育津贴多少钱 流产假生育津贴按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。妊娠7个月以上生产或者早产的,享受90天的生育津贴; 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。 根据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 二、产假工资如何发放 产假工资的发放根据产假的性质有所不同: 1.保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2.产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3.产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。 4.哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。 法律网提醒您,企业不按时发放产假工资的,劳动者可以向劳动监察部门申诉或者提起劳动仲裁。 ![]() 三、流产假是多少天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天流产假;怀孕满4个月流产的,享受42天流产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 第八条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 引用法条: [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条 |
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